New Style Workfare : zur Nachhaltigkeit arbeitsmarktpolitischer Instrumente und die Folgen für die Betroffenen /
Engelberty, Klaus,
New Style Workfare : zur Nachhaltigkeit arbeitsmarktpolitischer Instrumente und die Folgen für die Betroffenen / Klaus Engelberty. - 1 online resource (132 pages). - Gesellschaft und nachhaltigkeit ; bd. 2 . - Gesellschaft und nachhaltigkeit ; bd. 2. .
Includes bibliographical references.
""Front cover ""; ""Reihentitel ""; ""Titelseite ""; ""Impressum ""; ""Inhalt""; ""Einleitung""; ""1. Entwicklung der Sozialen Sicherung""; ""2. Arbeitsmarktpolitische Instrumente""; ""2.1. Arbeitsgelegenheiten in der Mehraufwandsvariante""; ""2.2. Arbeitsgelegenheiten in der Entgeltvariante""; ""2.3. Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen (ABM)""; ""2.4. B�rgerarbeitspl�tze""; ""3. Integration in das Erwerbsleben""; ""3.1. Arbeitsgesellschaft""; ""3.2. Eigenverantwortung""; ""3.3. Workfare � Arbeit als zumutbare Gegenleistung""; ""4. Reform der FÜrderinstrumente"" ""4.1. �nderungen seit April 2012""""4.2. Auswirkungen auf „etablierte Arbeitsgelegenheiten“""; ""4.3. Auswirkungen auf „arbeitsmarktferne Personen“""; ""4.4. Auswirkungen auf die Bildungs- und Maßnahmentr�ger""; ""5. Konkretisierung des Sozialraumbegriffs""; ""6. Raumaneignung""; ""6.1. Raumkonzept nach LÜw""; ""6.2. Kapitaltheorie""; ""6.3. Habitus und Habitat""; ""6.4. Das Feld der Arbeit im Sinne Bourdieus""; ""6.5. System und Lebenswelt""; ""6.5.1. „Kolonialisierung der Lebenswelt“ durch staatliche Sozialpolitik""; ""6.5.2. Vermachtung von Raum"" ""6.5.3. Eingliederungsvereinbarungen im Lichte des herrschaftsfreien Diskurses""""6.5.4. Institutionalisierung der Lebenswelt von Menschen in einer Arbeitsgelegenheit""; ""6.5.5. Sozialraum als Verschr�nkung von Lebenswelt und System""; ""6.6. Der Lebenslagenansatz als Rahmen von HandlungsmÜglichkeiten""; ""6.7. Copingstrategien von Menschen in Arbeitsgelegenheiten""; ""6.8. Gesellschaftlicher Raum als Vernetzung von Interessen""; ""6.8.1. Wiesbadener Gruppe""; ""6.8.2. Felder der Vertrautheit""; ""6.8.3. Kritische W�rdigung der gebrauchswertorientierten Raumaneignung"" ""7. Reproduktionsstrategien von Menschen in Arbeitsgelegenheiten""""8. Vorl�ufiges Fazit hinsichtlich der Theorieans�tze""; ""9. Die Frage der Exklusion""; ""9.1. Exklusion aus der Gesellschaft durch Inklusion inArbeitsgelegenheiten?""; ""9.2. Verst�rken die Instrumente des SGB II die Vermittlungs hemmnisse? ""; ""9.3. F�hlen sich Menschen durch  16 SGB II gesellschaftlich integriert? ""; ""9.4. Res�mee der Exklusionsfrage""; ""10. Rolle der Sozialen Arbeit zwischen FÜrdern undFordern""; ""11. Fazit""; ""Anmerkungen zu den Interviews""; ""Literatur""; ""Back cover ""
Open Access
9783862193813 3862193810
Manpower policy.
Labor market.
POLITICAL SCIENCE--Public Policy--Social Security.
POLITICAL SCIENCE--Public Policy--Social Services & Welfare.
Labor market.
Manpower policy.
Electronic books.
HD5713 / .E54 2012eb
362.04250943
New Style Workfare : zur Nachhaltigkeit arbeitsmarktpolitischer Instrumente und die Folgen für die Betroffenen / Klaus Engelberty. - 1 online resource (132 pages). - Gesellschaft und nachhaltigkeit ; bd. 2 . - Gesellschaft und nachhaltigkeit ; bd. 2. .
Includes bibliographical references.
""Front cover ""; ""Reihentitel ""; ""Titelseite ""; ""Impressum ""; ""Inhalt""; ""Einleitung""; ""1. Entwicklung der Sozialen Sicherung""; ""2. Arbeitsmarktpolitische Instrumente""; ""2.1. Arbeitsgelegenheiten in der Mehraufwandsvariante""; ""2.2. Arbeitsgelegenheiten in der Entgeltvariante""; ""2.3. Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen (ABM)""; ""2.4. B�rgerarbeitspl�tze""; ""3. Integration in das Erwerbsleben""; ""3.1. Arbeitsgesellschaft""; ""3.2. Eigenverantwortung""; ""3.3. Workfare � Arbeit als zumutbare Gegenleistung""; ""4. Reform der FÜrderinstrumente"" ""4.1. �nderungen seit April 2012""""4.2. Auswirkungen auf „etablierte Arbeitsgelegenheiten“""; ""4.3. Auswirkungen auf „arbeitsmarktferne Personen“""; ""4.4. Auswirkungen auf die Bildungs- und Maßnahmentr�ger""; ""5. Konkretisierung des Sozialraumbegriffs""; ""6. Raumaneignung""; ""6.1. Raumkonzept nach LÜw""; ""6.2. Kapitaltheorie""; ""6.3. Habitus und Habitat""; ""6.4. Das Feld der Arbeit im Sinne Bourdieus""; ""6.5. System und Lebenswelt""; ""6.5.1. „Kolonialisierung der Lebenswelt“ durch staatliche Sozialpolitik""; ""6.5.2. Vermachtung von Raum"" ""6.5.3. Eingliederungsvereinbarungen im Lichte des herrschaftsfreien Diskurses""""6.5.4. Institutionalisierung der Lebenswelt von Menschen in einer Arbeitsgelegenheit""; ""6.5.5. Sozialraum als Verschr�nkung von Lebenswelt und System""; ""6.6. Der Lebenslagenansatz als Rahmen von HandlungsmÜglichkeiten""; ""6.7. Copingstrategien von Menschen in Arbeitsgelegenheiten""; ""6.8. Gesellschaftlicher Raum als Vernetzung von Interessen""; ""6.8.1. Wiesbadener Gruppe""; ""6.8.2. Felder der Vertrautheit""; ""6.8.3. Kritische W�rdigung der gebrauchswertorientierten Raumaneignung"" ""7. Reproduktionsstrategien von Menschen in Arbeitsgelegenheiten""""8. Vorl�ufiges Fazit hinsichtlich der Theorieans�tze""; ""9. Die Frage der Exklusion""; ""9.1. Exklusion aus der Gesellschaft durch Inklusion inArbeitsgelegenheiten?""; ""9.2. Verst�rken die Instrumente des SGB II die Vermittlungs hemmnisse? ""; ""9.3. F�hlen sich Menschen durch  16 SGB II gesellschaftlich integriert? ""; ""9.4. Res�mee der Exklusionsfrage""; ""10. Rolle der Sozialen Arbeit zwischen FÜrdern undFordern""; ""11. Fazit""; ""Anmerkungen zu den Interviews""; ""Literatur""; ""Back cover ""
Open Access
9783862193813 3862193810
Manpower policy.
Labor market.
POLITICAL SCIENCE--Public Policy--Social Security.
POLITICAL SCIENCE--Public Policy--Social Services & Welfare.
Labor market.
Manpower policy.
Electronic books.
HD5713 / .E54 2012eb
362.04250943