Lean und agil im Büro -- Neue Organisationskonzepte in der digitalen Transformation und ihre Folgen für die Angestellten.
Boes, Andreas.
Lean und agil im Büro -- Neue Organisationskonzepte in der digitalen Transformation und ihre Folgen für die Angestellten. - 1 online resource (226 pages)
Frontmatter -- Inhalt -- Vorwort -- 1 Einführung -- 2 Konzeptueller Rahmen, Methoden und empirische Basis -- 3 Lean und agile Methoden in der Praxis -- 4 Zusammenführung der Ergebnisse -- 5 Ausblick -- Literatur.
In der gegenwärtigen digitalen Transformation wird auch die Büroarbeit komplett neu organisiert. Eine zentrale Rolle spielen dabei Konzepte wie "Lean Production" und "agile Methoden". Das Buch zeigt die Folgen dieser Entwicklung für die Arbeitswelt von Angestellten anhand von Fallstudien aus den Bereichen Software-Entwicklung, Maschinenbau, Metall- und Elektroindustrie. Erkennbar wird ein grundlegender Umbruch in der Angestelltenarbeit mit ungewissem Ausgang. Kommt die Büroarbeit am digitalen Fliessband oder ein Aufbruch in eine neue Humanisierung der Arbeitswelt? Das Buch liefert Antworten auf diese Fragen und zeigt: Das Ergebnis der Entwicklung hängt von unserer bewussten Gestaltung ab. The office work is being completely reorganized in the current digital transformation. Central to this are concepts such as "lean production" and "agile methods". The book shows the implications of this development for the workforce of employees through case studies from the areas of software development, engineering, metal and electrical industry. A fundamental change in employee work with an uncertain outcome is discernible. Is office work on the digital assembly line or a departure into a new humanization of the world of work? The book provides answers to these questions and shows that the result of development depends on our conscious design.
9783839442470 9783837642476 383764247X 3839442478
Society and social sciences Society and social sciences.
Sociology and anthropology.
Sociology.
Sociology: work and labour.
Information technology--Management.
Lean manufacturing.
Organizational effectiveness.
Total quality management.
Organizational change.
Artificial intelligence--Economic aspects.
Personnel management.
Production control.
Agile Methoden Agile Methods Angestelltenarbeit Arbeit Arbeits- und Industriesoziologie Arbeitsökonomie Digital Transformation Digitale Transformation Digitalisierung Digitalization Gesellschaft Industrialisation Industrialisierung Informatisierung Labour Economics Lean Production New Technologies Organisationssoziologie Society Sociology Sociology of Organizations Sociology of Technology Sociology of Work and Industry Soziologie Techniksoziologie White-collar-work Work
Electronic books.
HD30.2 / .B633 2018
658.4038
Lean und agil im Büro -- Neue Organisationskonzepte in der digitalen Transformation und ihre Folgen für die Angestellten. - 1 online resource (226 pages)
Frontmatter -- Inhalt -- Vorwort -- 1 Einführung -- 2 Konzeptueller Rahmen, Methoden und empirische Basis -- 3 Lean und agile Methoden in der Praxis -- 4 Zusammenführung der Ergebnisse -- 5 Ausblick -- Literatur.
In der gegenwärtigen digitalen Transformation wird auch die Büroarbeit komplett neu organisiert. Eine zentrale Rolle spielen dabei Konzepte wie "Lean Production" und "agile Methoden". Das Buch zeigt die Folgen dieser Entwicklung für die Arbeitswelt von Angestellten anhand von Fallstudien aus den Bereichen Software-Entwicklung, Maschinenbau, Metall- und Elektroindustrie. Erkennbar wird ein grundlegender Umbruch in der Angestelltenarbeit mit ungewissem Ausgang. Kommt die Büroarbeit am digitalen Fliessband oder ein Aufbruch in eine neue Humanisierung der Arbeitswelt? Das Buch liefert Antworten auf diese Fragen und zeigt: Das Ergebnis der Entwicklung hängt von unserer bewussten Gestaltung ab. The office work is being completely reorganized in the current digital transformation. Central to this are concepts such as "lean production" and "agile methods". The book shows the implications of this development for the workforce of employees through case studies from the areas of software development, engineering, metal and electrical industry. A fundamental change in employee work with an uncertain outcome is discernible. Is office work on the digital assembly line or a departure into a new humanization of the world of work? The book provides answers to these questions and shows that the result of development depends on our conscious design.
9783839442470 9783837642476 383764247X 3839442478
Society and social sciences Society and social sciences.
Sociology and anthropology.
Sociology.
Sociology: work and labour.
Information technology--Management.
Lean manufacturing.
Organizational effectiveness.
Total quality management.
Organizational change.
Artificial intelligence--Economic aspects.
Personnel management.
Production control.
Agile Methoden Agile Methods Angestelltenarbeit Arbeit Arbeits- und Industriesoziologie Arbeitsökonomie Digital Transformation Digitale Transformation Digitalisierung Digitalization Gesellschaft Industrialisation Industrialisierung Informatisierung Labour Economics Lean Production New Technologies Organisationssoziologie Society Sociology Sociology of Organizations Sociology of Technology Sociology of Work and Industry Soziologie Techniksoziologie White-collar-work Work
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HD30.2 / .B633 2018
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